As cities and states roll out algorithms to help them provide services like policing and traffic management, they are also racing to come up with policies for using this new technology.
AI, at its worst, can disadvantage already marginalized groups, adding to human-driven bias in hiring, policing and other areas. And its decisions can often be opaque—making it difficult to tell how to fix that bias, as well as other problems. (The Wall Street Journal discussed calls for regulation of AI, or at least greater transparency about how the systems work, with three experts.)
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