Cybersecurity

The US government just launched a big push to fill cybersecurity jobs, with salaries to match

The US Department of Homeland Security, a key cybersecurity agency, has just announced a new system that will help it recruit, develop and retrain cybersecurity pros in the federal government.

The DHS’s new recruitment system, dubbed the Cybersecurity Talent Management System (CTMS), launches amid a tight labor market for cybersecurity professionals who are in extremely high demand and can therefore command big salaries.

DHS is just one federal department, but it plays a special role in responding to major cyberattacks on US critical infrastructure. It hopes the new system will help it hunt for and can keep talent for mission critical-critical roles, with the aim of hiring 150 priority roles across 2022

Read more

Veille-cyber

Share
Published by
Veille-cyber

Recent Posts

L’IA : opportunité ou menace ? Les DSI de la finance s’interrogent

L'IA : opportunité ou menace ? Les DSI de la finance s'interrogent Alors que l'intelligence…

1 mois ago

Sécurité des identités : un pilier essentiel pour la conformité au règlement DORA dans le secteur financier

Sécurité des identités : un pilier essentiel pour la conformité au règlement DORA dans le…

1 mois ago

Règlement DORA : implications contractuelles pour les entités financières et les prestataires informatiques

La transformation numérique du secteur financier n'a pas que du bon : elle augmente aussi…

1 mois ago

Telegram menace de quitter la France : le chiffrement de bout en bout en ligne de mire

Telegram envisage de quitter la France : le chiffrement de bout en bout au cœur…

1 mois ago

Quand l’IA devient l’alliée des hackers : le phishing entre dans une nouvelle ère

L'intelligence artificielle (IA) révolutionne le paysage de la cybersécurité, mais pas toujours dans le bon…

2 mois ago

LES DIFFÉRENCES ENTRE ISO 27001 ET TISAX®

TISAX® et ISO 27001 sont toutes deux des normes dédiées à la sécurité de l’information. Bien qu’elles aient…

2 mois ago

This website uses cookies.